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首先,公司需要一名拥有一定工作经验的业务拓展经理。
该职位需要负责开拓新市场、协调各部门及客户关系、制定市场推广计划等。
要求应聘者熟练掌握市场及企业管理,善于沟通,有出色的商务拓展能力。
其次,公司还需要一名资深的命理师。
该职位需要具备深厚的学术功底、长期的实践经验及良好的口碑。
要求应聘者精通周易、五行、紫微斗数、风水等领域,能够给客户提供专业的命理咨询。
最后,公司还需要一名负责管理员工招聘、培训及绩效管理的人力资源经理。
该职位需要应聘者具备一定的hr相关知识并熟练掌握招聘、培训、员工考核等方面的流程。
以上三个职位都需要应聘者对命理学和文化有一定的了解及认可,同时还需要具备相关专业技能及较好的沟通能力。
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