2021年，不少人可能会面临职场调动的情况。
究竟何时调动更为合适呢？如果从八字方面分析，或许可以得到一些启示。
在八字学中，行运的精华在于大运和流年。
大运是以出生年份为基准，每隔10年会转换一次。
而流年则根据阳历年份的变化而变化。
在大运和流年的交错中，出生在不同月份的人们会经历不同的行运起伏。
对于调动问题，我们可以主要从两个方面考虑：1、将来的运势是否有利于调动；2、本人是否处于适宜调动的年龄段。
首先，看将来的运势。
我们以丙午年生人（1986年出生）为例：2021年是庚子年，属于休息平淡的一年。
大运为甲午年到乙未年，2019年至2028年期间，大运行幸运的火运。
所以，如果丙午年生人在2019年以后开始了新的工作，应该可以在2021年内享受到在公司的职位稳定和财富的增加。
因此，如果想要调动的话，最好选择在2022年开始的丙未年和丁酉年，这两个年份对于丙午年生人都有着较好的发展。
其次，看本人是否处于适宜调动的年龄段。
根据五行学说，25岁之前属于水运，人处于念书、学习基础阶段；25-33岁为木运，开始走向成熟，拼搏奋斗；33-41岁为火运，是事业、家庭发展的黄金时期；41-49岁为土运，是站稳脚跟，稳健发展的时期；50岁之后为金运，是休闲、享受人生的阶段。
因此，如果处于木运和火运的年龄段，应该更加适宜调动。
比如丙午年生人，在木运和火运的交界处，从2010年到2018年，可以说是事业爬升的关键时期，调动或许可以促进更大的突破和进步。
综上所述，选择适宜的流年和适宜的年龄段是关键。
当然，八字学只是辅助参考，最终还要根据实际情况进行决策。